Mieux connaître ma personnalité et mon parcours vous aideront à savoir si je suis la personne la plus adaptée pour vous accompagner dans votre démarche.
Qui suis-je ?
Coach en développement de « soi » et formatrice en Intelligence Emotionnelle.
Spécialisée dans l’accompagnement des profils atypiques (HPi, HPe, Surdoué, Zèbre, Hypersensible)
Mon parcours professionnel
Diplômée d’un Master en banque privée internationale.
25 ans d’expériences en tant que responsable d’équipes opérationnelles et chargée de projets auprès de groupes financiers internationaux basés à Genève.
Depuis 2005, je me suis régulièrement formée aux techniques de développement personnel et de management afin d’être plus performante, de créer de la cohésion au sein de mes équipes, de développer le potentiel de mes collaborateurs et de relever au quotidien les défis d'un secteur en pleine mutation.
Depuis 2017, je consacre toute mon énergie à accompagner l'Humain dans son développement personnel et professionnel.
Mieux connaître ma personnalité et mon parcours vous aideront à savoir si je suis la personne la plus adaptée pour vous accompagner dans votre démarche.
Qui suis-je ?
Coach en développement de « soi » et formatrice en Intelligence Emotionnelle.
Spécialisée dans l’accompagnement des profils atypiques (HPi, HPe, Surdoué, Zèbre, Hypersensible)
Mon parcours professionnel
Diplômée d’un Master en banque privée internationale.
25 ans d’expériences en tant que responsable d’équipes opérationnelles et chargée de projets auprès de groupes financiers internationaux basés à Genève.
Depuis 2005, je me suis régulièrement formée aux techniques de développement personnel et de management afin d’être plus performante, de créer de la cohésion au sein de mes équipes, de développer le potentiel de mes collaborateurs et de relever au quotidien les défis d'un secteur en pleine mutation.
Depuis 2017, je consacre toute mon énergie à accompagner l'Humain dans son développement personnel et professionnel.
Coaching Adulte Haut Potentiel - HPI HPE - Surdoué -Hypersensible
Vous êtes vous-même une personne à haut potentiel ou l'un de vos proches, vous êtes DRH ou manager et vous avez à gérer des profils atypiques ?
Venez découvrir leur mode de fonctionnement, leur personnalité, leurs problématiques, leurs besoins et l'accompagnement sur-mesure que je leur offre !
Les 4 phases du coaching sur-mesure
- Découvrir
- Prendre conscience
- Agir
- Consolider
Test Intelligence Emotionnelle - Diagnostic Quotient Emotionnel
L'Intelligence Emotionnelle IE est la capacité à identifier, comprendre, gérer ses émotions et celles des autres.
83% des entreprises estiment que l’IE sera une condition indispensable à la réussite dans les années à venir (Capgemini Research Institute)
Le diagnostic du Quotient Émotionnel EQ-i 2.0 est le premier instrument d’évaluation de l’intelligence émotionnelle validé scientifiquement.
Il concrétise dix-sept années de recherches menées par le Dr Bar-On.
Aujourd'hui plus de 3 millions de personnes l'ont utilisé.
-
Diagnostic en ligne ;
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Rapport personnalisé ;
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Débriefing avec un formateur certifié EQ-i de vos 15 compétences émotionnelles et sociales, de vos forces et de vos axes de développement.
Coaching et Bilan de compétences finançable avec votre CPF
un bilan de compétences réinventé
+ coaching pro
C’est quoi le programme ?
12 semaines
8H de coaching individuel
3H de coaching collectif
16H d’e-learning
Est-ce fait pour moi ?
Ce bilan est fait pour ceux qui se questionnent ou qui souhaitent retrouver du sens dans leur job mais qui ne savent pas par où commencer.
Tarif : 1590 Euros
Ma définition du Développement Personnel
Le développement personnel est la capacité à se créer une vie harmonieuse et cohérente avec sa nature profonde, son véritable « soi ».
C’est comprendre qui « je suis » et définir ce que « je veux ».
Management : formation et coaching des profils atypiques
finançable avec son CPF ou OPCO
Le programme du parcours Manager
Evaluation de vos soft skills
Vous permettant de faire votre bilan, de personnaliser votre parcours en
fonction de vos objectifs et de constater vos progrès
8h de coaching individuel
En alternance avec les modules de formation en e-learning et réparties tout au long de l’accompagnement.
14h de formation en e-learning
MODULE 1 : Mieux vous connaître pour développer votre potentiel et gagner en efficacité
MODULE 2 : Définir quel type de manager vous voulez être
MODULE 3 : Animer efficacement une réunion d’équipe
MODULE 4 : Manager vos collaborateurs et accompagner leur performance
MODULE 5 : Savoir communiquer de manière bienveillante et développer son écoute active
MODULE 6 : Savoir-faire un feedback et gérer une situation conflictuelle
MODULE 7 : Améliorer l’efficacité de votre organisation et prendre des décisions efficaces
Des niveaux d’accompagnement adaptés aux besoins de vos manager
STIMULER
DEVELOPPER
TRANSFORMER
OPCO
CONTACTEZ-MOI!
Nathalie Lintanff
Développement personnel & professionnel
+33 (0)6 18 71 12 68
1145 Route de Limargue
74380 Bonne | France
J'interviens en France, à Genève et en Suisse Romande.